キャリアパス

あなたの志向に合わせて選べる、
2つのキャリアコース

私たちのキャリアパスは、「マネジメントコース」と「エキスパートコース」の2つに分かれています。
人や組織を導く道を選ぶのか、専門性を極めてスペシャリストを目指すのか。どちらの道にも、明確なステップと支援制度があります。
キャリアの選択は固定ではなく、途中での切り替えも可能です。 1on1ミーティングや目標設定シートを通じて、あなたに最適な道をともに考えます。

一人ひとりの目標やキャリアについて
じっくり向き合う「1on1ミーティング」

3か月に1度、上長と部下が1対1で対話する「1on1ミーティング」を実施しています。これは、単なる業務の進捗確認ではなく、一人ひとりの目標やキャリアについてじっくり向き合う場。
「今の業務のやりがいは？」「将来、どんなキャリアを描きたい？」「今の環境で、もっと成長できるサポートは？」
このような問いを通じて、個々の強みを伸ばし、成長の方向性を共に考えるのが弊社の1on1ミーティングの特徴です。

「目標設定シート」でキャリアを可視化し、
成長を加速

弊社では、成長の方向性を明確にするために「目標設定シート」を活用し、各自のキャリアビジョンを具体的に可視化します​。
自分が目指す姿（長期的なキャリアビジョン）

• 部署の目標と、その中での役割
• 役割を果たすための短期・中期のアクションプラン
• 上司からのフィードバック

これらを四半期ごとに振り返り、1on1ミーティングで目標達成に向けたフィードバックを受けられるので、着実に成長することができます。