2024年12月6日（金）、アイユーコンサルティンググループは東京マリオットホテル（北品川）で初の東京開催となる忘年会を行いました！今回は弊社の一大イベント・全社忘年会の全貌をご紹介します！
▼ダイジェストムービーはこちら（約4分）
集合写真撮影からスタートした忘年会当日は、全国11拠点から約90名のスタッフが一堂に集合！
ご家庭の事情などで現地参加が難しいメンバーはオンラインでの参加です。
晴天に恵まれ開放的な雰囲気の中、ホテルの中庭で全員が笑顔で撮影を楽しみました。
会場に戻ったあとはグループ代表岩永の挨拶で開会！
前半は新卒メンバーの発表や社内コンペのプレゼンで大盛り上がり！
新卒メンバー3名による「私の5カ年計画」の発表では、それぞれが将来目指すキャリアについて熱く語ってくれました！先輩スタッフからの温かな拍手とエールも贈られ、終始和やかな雰囲気で進行。
続く社内コンペ「業務改善で賞」では、各チームが業務効率化や生産性向上の取り組みをプレゼン！
制限時間の中で、各チーム工夫しながらプロジェクトの概要や効果報告などを発表していました。
昨年から幹部だけでなく全メンバーでの投票形式となったため、各プレゼン後はスマホを使い全メンバーが審査員として投票します！
今年は官報合格含め8名が科目合格！
昼の部を締めくくる社内表彰では、官報合格や科目合格を果たしたメンバーを表彰！今年はなんと8名が受賞しました♪また、毎月社内で行っているミニテストで好成績を納めたメンバーを表彰する「マイトレ賞」では、2名のメンバーが受賞！それぞれ檀上で喜びの感想や今後の意気込みを語っていました。
▲官報合格者
▲科目合格者
▲永年勤続賞受賞者 そのほかにも多くの社内表彰が行われました！
後半の食事会ではユニークな余興も！
恒例のサンクスカードではたくさんの笑顔が見れました♪
夕方からはいよいよ食事会がスタート！今年は各テーブルに「トークテーマトランプ」を設置。普段なかなか話す機会のない他拠点同士のスタッフが会話を楽しむ様子が多数見受けられました♪
毎年恒例の「サンクスカード」は、メンバーからの感謝のメッセージが綴られたカードをメンバーごとにまとめ、食事前に事前に各席に設置。各メンバー、自身に宛てられたカードを読みながら笑みを浮かべていました♪
中盤に行われた余興では、東京メンバーによる社内メンバーのクイズで大盛り上がり！個人的に一番面白かったのは、代表陣のヘアスタイル変遷当てクイズでした(笑)
1年の努力を讃える「IUAward」
忘年会のメインイベントと言っても過言ではない社内表彰「IUAward（アイユーアワード）」では、今年も多くのメンバーが受賞しました！中には受賞の喜びのあまり涙を浮かべるメンバーも…！
今年から新たに設けた「MVT（Most Valuable Team）」は、成果達成で大きな功績を上げた福岡のチームが受賞！
最後は受賞者に集まってもらい記念撮影♪
さらなる挑戦に向けて
2024年の成果を振り返り、2025年への挑戦に向けてさらなる団結力を高めた今回の忘年会。私たちはこれからも「日本のミライに豊かさを」というグループビジョンのもと、多様性を尊重しながら業界の最前線を走り続けます。
全国11拠点・160名体制で事業を展開する当グループは、創業20周年となる2033年までに300名体制を目指し、各エリアで採用を強化しています。新たな仲間とともにミライを創る一員として、ぜひ私たちと一緒に成長しませんか？
会社説明会やカジュアル面談も実施していますので、興味のある方はぜひお気軽にお申込みください！
「働きがいのある会社」として業界トップクラスの評価
当グループは、Great Place to Work® Institute Japanが認定する「働きがいのある企業2024年版」において、士業で唯一ベスト100に選出されました。今年9月には2年連続の選出が決定し、フレキシブルな働き方とスタッフの働きがいを実現する独自の取り組みが業界内外から注目を集めています。
多様な働き方を支える「フルフレックス制度」の導入
2024年11月、当グループではフルフレックス制度（別名スーパーフレックス）を導入しました。コアタイムを撤廃し、月間の所定勤務時間を満たせば自由に勤務時間を設定できるこの制度は、子育てや大学院での学びとの両立など、多様な働き方を可能にしています。さらに、7月からは関東圏を中心に完全在宅勤務形態もスタートし、個々のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選べる環境を実現しています。
引き続き当グループでは、スタッフの働きやすい環境づくりの整備、そして働きがいのある企業として成長拡大し続けるために、常に変化を恐れずに挑戦し続けます。
