相続・事業承継コンサルティング部 オフィスマネージャー |アイユーコンサルティンググループ

Persons

青木 恵

2015年入社 1988年生まれ 相続・事業承継コンサルティング部 オフィスマネージャー 山口県出身 西南学院大学大学院

この業界を目指したきっかけは?

大学入学時は経済学部だったこともあり、漠然と「将来は銀行員や公務員になるのかな」と考えていました。しかし大学に税理士を目指すコースがあることを知り、入学したからには目標を定めて勉強しよう!と思い、税理士を目指すことにしました。

入社理由について

元職場の先輩である神谷さんに誘っていただいたことがきっかけです。大学卒業後は福岡の中堅税理士法人に勤務していましたが、顧問業務も一通りこなせるようになり、ステップアップしたいと考えていた矢先に声をかけていただきました。「大学院に通いながら働いていいよ」と言っていただき、自分自身が望んでいたステップアップできる職場だと思い、入社を決意しました。

入社前の仕事選びの軸は?

「やりがいがある」ということを軸に置いていました。

入社前の仕事選びの軸は?

実際に働いてみてやりがいを感じる時はどんな時?

ありきたりかもしれませんが、やはりお客様に「ありがとう」という言葉をいただいたときです。また、前職の経験を生かして大規模法人の顧問業務の対応や年間50件を超える相続税申告に携わる中で、さまざまな事例に接することができるのも非常にやりがいを感じる瞬間です。

仕事の面白いところは?

一般企業の場合、一定の業種しか触れられないと思いますが、税理士法人は多種多様な業種について学べぶことができ、仕事の疑似体験ができるところが面白いですね。当社に限って言うと、顧問業務だけでなく、相続や事業承継など他事務所ではできない仕事に関わることができる点も面白いと思います。

現在の仕事内容は?

実務では相続税申告業務をメインに、オフィスマネージャーとしては部下の管理をしています。

オフィスマネージャーとして心がけていることは?

人を見る立場なので、なるべく人に興味を持つようにしています。

求められるスキルは何だと思いますか?

ただ業務をするだけでなく、人を管理するスキルは必要だと思います。当社は年々規模も拡大していますので、部長陣と協力しながら一層人の管理に取り組んでいく必要性を感じています。

業務の上で気をつけていることは?

失言しないこと(笑)

学生時代の経験で生かされていることは?

勉強はもちろんですが、ラーメン屋でのバイト時代、一気に注文が入った時にいかに効率よく回すかを考えていたのは今の業務にもつながっていると思います。

会社の好きなところは?

若手でバリバリやっているところ。新卒で入社した前の職場は、上司が40代、税理士の先生が60代だったので…。今の職場は若い世代が多い分、比較的相談しやすい環境だと思います。

仕事で実現したいことは?

より楽しんで仕事ができるようになること。

仕事で実現したいことは?

今後取り組んでいきたいこと、将来のビジョンについて

クライアントの一番の相談相手となれるよう、やったことのない業務に日々挑戦していきたいですね。

仕事で尊敬する人は?

両親を尊敬しています。

失敗談をひとつ教えてください。

出張先で、電車の乗り間違いをしたことです。
(逆方向の電車に乗ってしまいました…。)

あって良かったと思う福利厚生は?

「ランチに15!(※)」でみんなと交流できるのは楽しいですし、メンバーとのコミュニケーションを図る良い機会になっていると思います。

※各チームでのランチを月1回(1人最大1500円)会社が補助する制度

新入社員に求めることは?

やる気・元気・素直さ

学生のみなさんに一言!

学生時代に学んだことを、ぜひアイユーコンサルティングで生かしてください!

Schedule

わたしの1日

8:30
出社。社内連絡やクライアントからのメールをチェックして、1日のスケジュールを確認します。
9:00
始業。
9:30
社内ミーティング。チーム全体で、1日の業務を確認します。外出の打ち合わせ、後輩との業務打ち合わせを中心に、業務の不明点を洗い出します。
12:00
昼休みは、職場の仲間とランチへ。博多駅から徒歩5分の好立地にあるため、飲食店が数えきれないほどあり、ランチはいつも悩みます。午後からの業務に向けてここで充電です。
13:00
客先訪問。相続税の中間報告のためお客様のご自宅に訪問。相続人はご年配の方も多いため、見やすく分かりやすい報告資料になるよう気をつけています。あわせて現地調査で土地の形状を確認し、財産評価額の減額について考えます。
15:00
作業チェック。部下が担当した業務を確認します。指導することで新たな気づきと、知識の掘り下げができます。少しずつ後輩が成長していく姿を見るのは、とてもうれしいです。
19:00
退社。業務の目途がついたら、明日のTODOを整理して退社します。ゴルフクラブセットを譲ってもらったので、最近は、退社後そのままゴルフの打ちっぱなしに行くこともあります。

Other Persons

その他の社員

お客様はもちろん、
一緒に働く仲間のために
成長したいと思える。

三橋 伸男

2020年4月入社

1992年生まれ

「大学院に通いながら
働いていいよ」が
入社の決め手になりました。

青木 恵

2015年入社

1988年生まれ

飲食店経営を経て
第2の人生は、
仕事を通じて
成長を感じる日々。

城市 啓作

2018年入社

1983年生まれ

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