|アイユーコンサルティンググループ

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Persons

北尻 真之介

2024年入社 1993年生まれ

アイユーを選んだきっかけは?

以前からアイユーに勤めていた友人に転職の相談をした時、「アイユーはいい職場だよ!」と迷いなく言い切っていたのがとても印象に残っていて、信頼している友人からの忖度ない評価を聞き、純粋に働いてみたいと思い、入社を決めました。

会計業界に興味を持ったきっかけ

前職で税理士試験の受験指導をしていた経験もあり、業界の説明を学生にしている中で、自分もこの業界で働いてみたいと思うようになりました。

入社して感じたギャップは?

業界的に人事制度や評価制度があまり整備されていない印象を持っていましたが、役職ごとの明確な職務レベルや業務内容の提示があり、大手一般企業と比べても遜色ない内容になっていると感じます!

自分のやるべき業務レベルを意識して仕事に取り組めるので、頑張るべき方向性が明確になります!

現在はどんな業務がメイン?

相続税申告業務と法人・個人顧問業務がメインの業務です!

社内で資料整理から財産評価等の資料作成・お客様応対を行っていますが、最近はお客様との面談・報告に同席して、必要資料の説明や財産評価や税額のご報告も行っています!

仕事のやりがい

目の前のお客様から直接「ありがとう」と言っていただいたとき、とてもやりがいを感じます。

大変なことは勿論多いですが、お客様の笑顔や感謝の言葉で、仕事へのモチベーションがより一層高まります!

アイユーにはどんな人が向いていると思う?

行動指針のひとつでもある「即対応」ができる人だと思います。
業務を依頼されたら、すぐに取り掛かりレスポンスを早くできたり、変化に対してすぐに対応できる人は向いていると思います!

あとはチャレンジ精神のある人でしょうか。
「とにかくやってみる!失敗しても次に生かせればいい!」と、幹部陣をはじめ組織全体にトライ&エラーの風土が浸透しているので、チャレンジしやすい環境は整っていると思います。

学生時代の経験で活かされていること

生徒会長や部活動の主将など、人前で話していた経験が活かされていると思います!人前で話すことに緊張するタイプではなく、どう話したらみんながやる気になるのか等研究していました(笑)

前職も人前で話すことが仕事だったので、その経験を買っていただき、所内での研修も担当させていただきました!

アイユーの好きなところ

本当に人柄が良い方ばかりで、人間関係に悩むこともなく仕事に集中できています。
あとはやる気があれば何でもさせてもらえるところも好きです!
幹部陣や上長が挑戦を後押ししてくれるので、やる気があればトライさせてもらえます。

尊敬する人

妻です。
私はあまり熟考せずに突っ走っちゃうんですが、妻はいろいろ考えて準備を綿密に行うタイプです。妻のおかげで助かったことは数知れず…。一生ついていきます!という感じです(笑)

今後の目標

35歳までに税理士資格を取得することが目標です!

また自分のチームを持つことも目標です。
アイユーでは年齢問わずにチームを持つことが可能です。しっかりと成果を上げて、チームを任せてもらえるように頑張っていきたいと思います。

アイユーであって良かった福利厚生は?

ハッピーブレイクと試験前休暇です。

ハッピーブレイクは各事務所にお菓子や飲み物が常備されている制度です!
考えることが多いので、一息つくためにお菓子があると、リフレッシュできてありがたいです!

試験前休暇は資格試験前に特別休暇が取得できる制度です。
模試で一定の成績を出せばこの制度を利用することができ、試験前に勉強に集中できるので、この制度を利用することを一つのモチベーションとして勉強を頑張っています!

応募してくださる方へのメッセージ

30歳で未経験の業界に飛び込むことに、正直不安もありました。でも、アイユーコンサルティングには、未経験者でも着実に成長できる環境や制度が整っています。実際に私も、周囲の手厚いサポートのおかげで、一歩ずつ自信をつけながら前に進むことができています。

未経験だからと諦めたり、『もう30代だし…』と不安に思ったりする方もいるかもしれません。でも、アイユーコンサルティングでは、年齢や経験に関係なく、挑戦する気持ちを大切にしてくれる風土があります。サポート体制がしっかりしているので、新しいことにチャレンジするには最高の環境です。

同じように不安を感じている方も、一緒に成長していきましょう!

Schedule

わたしの1日

8:30
フレックス制度があるため、出社時間はスケジュールによって自由度が高いです。
9:00
チームメンバーの業務進捗の確認&前日までにチームメンバーからあがってきた資料の確認を行います。
12:00
ランチは外でとることが多いです。
13:00
アポの事前準備を行います。毎月何かしらの提案を行うようにしているので今月顧問先にお伝えする内容を資料に落とし込みます。
15:00
顧問先へ出向き毎月の面談を行います。
18:00
業務を終えて帰宅します。

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Entry

エントリーまたはカジュアル面談を希望される方は、下記よりご応募ください。後日採用担当者よりご連絡いたします