相続・事業承継コンサルティング部 部長 |アイユーコンサルティンググループ

Persons

石塚 由紀

2016年入社 1984年生まれ 相続・事業承継コンサルティング部 部長 千葉県出身 明治大学商学部

学生時代の自分は?

アルバイト、遊び、受験勉強をしていました。

税理士を目指したきっかけは?

将来子どもができた時も仕事を続けるためには資格の取得が必須だと考え、もともと数字が得意だったことから税理士の資格取得を決めました。

入社のきっかけは?

前職の同僚だった代表に誘われたのがきっかけです。話を聞く中で自分がやりたいと思ったことを率先してできる環境であること、さらに周りのメンバーから刺激を受けて切磋琢磨しあえると思い、入社を決意しました。

入社のきっかけは?

入社前の仕事選びの軸は?

自分の知識や経験が生かせるかどうか。また、職場の雰囲気がいいかどうか。この2つが軸でした。

現在の仕事内容は?

相続、事業承継、組織再編、法人顧問を担当しています。

この会社ならではの魅力は?

若く優秀な税理士が集まっているので、「私も頑張らなきゃ!」と刺激を受け日々成長できること。

やりたかったことをどのように実現できていますか?

仕事を任せてもらえるので、自分の思うように仕事ができています。

仕事をする上で大事にしていることは?

お客様に「アイユーコンサルティングにお願いしてよかった」と満足していただくこと。

学生時代の経験で、今の仕事に生かされていることは?

大学院生の時、「考える」ことの重要さを教えてもらいました。一つひとつの仕事をする際に「考える」ことで、さまざまな気付きや学びがあります。

仕事で実現したいことは?

お客様にファンになっていただきたいですね。

将来のビジョンは?

付加価値の高いサービスを提供し、お客様に信頼していただける税理士となる。

この会社の社員はどんな人?

明るく、和気あいあいとしたメンバーです。

仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。

「迅速に対応してくれた」、「親身になって考えてくれた」、「適切なアドバイスをくれた」など、感謝のお言葉をいただけたときはうれしかったです。

仕事のどんなところが好きですか?

学ぶことが終わらないところです。事例が幅広いので、常に新しい仕事ができるところも好きですね。

新入社員に求めることは何ですか?

何にでも興味を持って考える姿勢。

新入社員に求めることは何ですか?

失敗談をひとつ教えてください。

お客様にご迷惑をおかけしてしまったこと。「日々勉強だな」と感じています。

出産後の仕事の不安は?

復帰した時、どうやって仕事をしていこうか…という不安はありました。しかし部下に子どもがいる方が多かったこともあり、うまく業務を回せるよう工夫した経験があったので、なんとかなる!と気持ちを強く持ち続けていました。

子育て中の勤務スタイルについて

徐々に確立していったという感じです。代表が色々と融通を利かせてくれたので、その点はすごく助かりました。出産後~保育園入園までは週2日勤務で、入園してからは週5日の時短勤務に変え、少しずつ勤務時間を伸ばしたり、在宅勤務にするなど臨機応変に対応してもらいました。

両立する上で自分自身変わったことは?

出産前は仕事が終わらない時は「残業でなんとか終わらせよう」いう気持ちだったのが、出産後になると「絶対この時間には帰らないと!」という気持ちになりましたね。ただ、どうしても忙しい時期はあるので、そういう時はもどかしくなります。

仕事が多い時期はどうやって乗り越えましたか?

子どもと一緒に早く寝て、朝早く起きて仕事をしていました。

子育てをしながら働いている方へ一言!

仕事と育児のバランスは人それぞれだと思いますが、自分がこうしたい!と強く思って行動すれば、きっと上手くいくと思います!

Schedule

わたしの1日

5:00
出社前に自宅で前日の業務報告とその日のタスクの洗い出し、メールの返信をします。
10:00
クライアントへ訪問。顧問や相続のクライアントに訪問し、報告とヒアリング。
12:00
ミーティング。社内で各チーム長とMTGし、スタッフの業務進捗状況や業務の偏りなどを調整します。
13:00
ランチ。業務が詰まっているときは軽食で済ませることや、パソコンをみながら食べることも。
14:00
来客対応。営業先からご紹介を受け、新規のクライアントと面談し、ご相談にのります。
15:00
部下の作業をチェックします。数字のチェックはもちろんのこと、税務リスクの検証、論点確認をし、作業者へフィードバックします。
16:30
退社。娘のお迎えがあるため早めに退社し、ここからは母へスイッチ。帰った後は家事と育児。お酒を飲みながら娘と楽しく遊んで一緒に寝ます。

Other Persons

その他の社員

出産後は週2日、
入園後は5日の時短で
自分のペース職場復帰へ

石塚 由紀

2016年入社

1984年生まれ

平均年齢が若いのに
経験値が豊富。
気軽に相談できる
環境も魅力。

本田 裕実子

2019年入社

1993年生まれ

将来の独立を
全力で応援してくれる、
私にとって最高の会社です。

関 春樹

2021年入社

1999年生まれ

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