相続・事業承継コンサルティング部 |アイユーコンサルティンググループ

Persons

中道 正和

2018年入社 1996年生まれ 相続・事業承継コンサルティング部 鹿児島県出身 KCS鹿児島情報専門学校

どんな学生時代でしたか?

専門学校に入学してからは主にプログラミングと簿記を勉強していました。入学当初はプログラミングの方に興味を持っていたのですが、講義を受けるうちに簿記への関心が高まり、在学中に日商簿記2級を取得しました。

卒業後の進路について

卒業後入所した会計事務所では、入社後すぐに引き継ぎ業務があり、めまぐるしく忙しい日々を送っていました。しかし事前の内定者研修での経験を生かしたり、職場の先輩方に助けていただきながら、なんとか乗り越えることができましたね。その後入社した年の7月にアイユーコンサルティングとの経営統合が決まり、メンバーの一員となりました。

仕事内容を教えてください。

7~8割は顧問業務です。40件ほど顧問を担当しているため、お客様と会う機会も多いですね。

仕事のおもしろい部分は?

初めてスポット案件で法人に対するコンサルティングや相続対策をした時、これまで携わっていた顧問業務とのつながりに気付き、「こういう根拠でやっていたのか!」「これが相続対策になっていたんだ!」と感じる瞬間は面白いですね。業務のつながりを理解することで、お客様への説明もレベルアップしていると感じています。

仕事をする上で気をつけていることは?

当たり前だと思いますが、数字を間違えないようにしています。課税額が変わるとお客様の信頼を失いかねることになるので…。チーム制で動くようになってからは、作業者の後輩に対して丁寧に教えるよう心がけています。

お客様との忘れられないエピソードは?

顧問先の社長と一緒に飲みに行った時、「君が担当だから顧問を続けているんだよ」と言っていただいた時は素直に嬉しかったですね。

お客様との忘れられないエピソードは?

職場の雰囲気はどんな感じ?

一言で表現すると、明るい。職場の先輩や後輩とは飲みに行ったりお泊まり会をするくらい仲良しです(笑)

尊敬している社員を教えてください

年齢の近い先輩だと、前職の時から助けていただいている矢野さんです。お客さんとの会話の中で「融資とかで困ったら連絡くださいね」など、ちょっとした気遣いの一言を添えるだけでお客様の安心度合いが変わるんだということを、実際に目の前で見て感じました。

あって良かったと思う社内制度は?

事務所にお菓子が常備されている「ハッピーブレイク」制度はよく活用しています。「ランチに15!(※)」も普段よりランクアップしたお店に行けるのはうれしいですね。

※各チームでのランチを月1回(1人最大1,500円)会社が補助する制度

あって良かったと思う社内制度は?

今後挑戦したい仕事、または身につけたいスキルはなんですか?

私自身顧問業務をメインに仕事をしているので、相続案件に取り組んでみたいです。

プライベートの過ごし方

仲の良い職場のメンバーと飲みに行ったり、泊まりに行くことが多いですね。あとは1人でドライブ行ったり…。この前は角島に行きました!あまりにも遠すぎて、途中で帰りたくなりましたが(笑)

学生のみなさんに一言!

就職は大事な人生の分岐点なので、自分のやりたいことをよく考えて就職活動に励んでくださいね!

Schedule

わたしの1日

08:00
出社。会計資料の整理。不足をピックアップしてお客様に報告。
09:30
お客様訪問。月次の損益について報告した後、今期の状況についてお話しました。
12:30
先輩社員とお客様のところへ訪問。1時間ほど早く出発してランチをとったあと、会社の株価と今後の株価対策についてお話しました。
15:30
事務所に戻ってメールの確認。お客様からご依頼のメールがきていたため対応。
17:30
チェック作業。お客様に質の高いサービスを提供するため大事な業務です。
18:00
翌日の業務の確認・洗い出し。次の日に出社したときにすぐに業務に取り掛かれるよう、メモにまとめておきます。
18:15
退社。退社後はメンバーと飲み会にいったり、博多駅で買い物をして帰ることが多いです。

Other Persons

その他の社員

出産後は週2日、
入園後は5日の時短で
自分のペース職場復帰へ

石塚 由紀

2016年入社

1984年生まれ

平均年齢が若いのに
経験値が豊富。
気軽に相談できる
環境も魅力。

本田 裕実子

2019年入社

1993年生まれ

「君が担当だから
顧問を続けているんだよ」
その一言のために頑張る。

中道 正和

2018年入社

1996年生まれ

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